近日，江西江新造船有限公司職工禮堂內(nèi)，70余名產(chǎn)業(yè)工人在國家二級心理咨詢師張偉娟的引導(dǎo)下，通過職場壓力管理課學(xué)習(xí)情緒調(diào)節(jié)技巧。“原來情緒和設(shè)備巡檢一樣需要定期維護(hù)。”裝配車間員工劉志剛的筆記本上記滿了實(shí)操要點(diǎn)。

　　這堂創(chuàng)新課程正是九江市深化職工服務(wù)改革，優(yōu)化提升營商環(huán)境的生動注腳。今年，九江市總工會出臺《持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境九條工作舉措》，計劃投入6000余萬元專項(xiàng)資金，從技能提升、權(quán)益保障、文體活動等多維度為職工賦能，豐富企業(yè)發(fā)展生態(tài)。

　　華燈初上，在九江悅家家政職業(yè)培訓(xùn)教室內(nèi)，55名學(xué)員在老師的指導(dǎo)下反復(fù)練習(xí)新生兒撫觸手法。學(xué)員李紅霞尤其認(rèn)真，她滿懷期待地說：“通過參加工會組織的免費(fèi)培訓(xùn)，掌握催乳技巧后，我從事家政工作更有底了�！迸c此同時，九江市工人文化宮熱鬧非凡，正在排練的工人樂隊(duì)成員老趙調(diào)試著新吉他高興地說：“下周就能合奏《咱們工人有力量》了�！�

　　這是九江市總工會多元化幫助勞動者提升技能的兩個生動場景。據(jù)了解，該市總工會通過建立“訂單式+點(diǎn)單式”雙軌機(jī)制，安排500萬元專項(xiàng)資金培育5000名技術(shù)人才，配套10場就業(yè)宣傳活動構(gòu)建服務(wù)鏈條。同時，在陣地建設(shè)方面，2550萬元用于新建100個“職工之家”和50家智能工會驛站，800萬元獎補(bǔ)縣(市、區(qū))文化宮建設(shè)，確保年底實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和省級園區(qū)“雙全覆蓋”。

　　在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一處建筑工地，工人老周捧著新發(fā)放的禮包感慨：“工會四季都有定制關(guān)懷。”這背后是1300萬元梯度幫扶資金的精準(zhǔn)投放，這筆幫扶資金將為2萬名一線職工發(fā)放防暑物資，向5000名困難職工送慰問款物，確保230名建檔職工生活達(dá)低保標(biāo)準(zhǔn)，同時擴(kuò)容“金秋助學(xué)”項(xiàng)目，為1萬名新業(yè)態(tài)勞動者和2000名環(huán)衛(wèi)工贈送職工互助保障。

　　同步推進(jìn)的還有500萬元療休養(yǎng)計劃和250萬元職工體檢項(xiàng)目，3000名一線職工將享受療養(yǎng)服務(wù)，5000名職工及勞模免費(fèi)健康檢查；開辦全市職工子女暑期托管班100個，惠及職工家庭2000個；全年為16萬名職工群眾提供600次線下免費(fèi)藝術(shù)培訓(xùn)課程；設(shè)立330萬元小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)返還計劃惠及700余家企業(yè)。

　　江西日報全媒體記者唐文曦