4年柔性引進(jìn)高層次人才72人，其中院士2人、外籍院士1人、國(guó)家級(jí)人才7人；招錄全日制副高職稱碩士研究生66人，獲批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程技術(shù)研究中心5個(gè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)24家……對(duì)于奪得省高質(zhì)量發(fā)展五連冠的分宜縣而言，沒(méi)有哪個(gè)時(shí)候比現(xiàn)在更加“求才若渴”，呈現(xiàn)出本土“草根”精英書寫產(chǎn)業(yè)傳奇，外來(lái)人才競(jìng)相選擇分宜、扎根分宜、創(chuàng)業(yè)分宜，一場(chǎng)以人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的變革正在上演，一幅“人才友好型縣城”的畫卷正徐徐展開(kāi)。

　　人才不問(wèn)其“出身” “草根”精英書寫產(chǎn)業(yè)傳奇

　　分宜以“人才不問(wèn)‘出身’”的胸襟，打破唯學(xué)歷、唯職稱的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系，讓鄉(xiāng)土人才站上發(fā)展C位。

　　46歲的袁根牙，從修補(bǔ)輪胎學(xué)徒成長(zhǎng)為產(chǎn)業(yè)巨擘，完成三次“驚險(xiǎn)跳躍”：收購(gòu)江西鍛壓廠，攻克非調(diào)質(zhì)鋼汽車轉(zhuǎn)向節(jié)鍛件技術(shù)封鎖，獲50項(xiàng)國(guó)家專利；投資2億元打造精密零部件全產(chǎn)業(yè)鏈，讓傳統(tǒng)鍛造業(yè)邁入智能化；接盤連虧15年的江西飛龍公司，兩年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。如今其掌舵的集團(tuán)年產(chǎn)值破億，成為全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人標(biāo)兵和江西“雙千計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)高端人才。

　　田里種出科技奇跡的陳小紅，面對(duì)麒麟西瓜輪作難題，耗時(shí)5年攻克嫁接技術(shù)瓶頸，建成嫁接育苗基地，20年來(lái)帶動(dòng)全縣7萬(wàn)畝西瓜產(chǎn)業(yè)崛起，成為鄉(xiāng)村振興標(biāo)桿。他的合作社被評(píng)為“全國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”，他本人也戴上了“全國(guó)科普惠農(nóng)興村帶頭人”“全國(guó)勞動(dòng)模范”的桂冠。

　　電商先鋒鐘亮十年磨一劍，以農(nóng)產(chǎn)品流通大數(shù)據(jù)為依托，“菜東家”平臺(tái)構(gòu)建起覆蓋全國(guó)23個(gè)省份的數(shù)字供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)超過(guò)4000家企業(yè)客戶，打通了農(nóng)產(chǎn)品從田間到餐桌整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的聯(lián)系。這位江西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，正用數(shù)字技術(shù)重塑傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷鏈條。

　　“我們像對(duì)待親兒子一樣培育鄉(xiāng)土人才�！狈忠丝h委常委、組織部部長(zhǎng)劉宇斌介紹，縣里出臺(tái)專項(xiàng)政策，近三年培育76個(gè)鄉(xiāng)土人才領(lǐng)軍項(xiàng)目，打造“天工young”青年人才品牌，讓草根精英與產(chǎn)業(yè)發(fā)展共舞。

　　“親兒子”捧在手心 但絕不涼了招來(lái)的“好女婿”

　　分宜以“丈母娘看女婿”的熱忱，構(gòu)建“政策扶持+平臺(tái)賦能+生態(tài)培育”服務(wù)體系，近五年兌現(xiàn)人才政策資金1290萬(wàn)元，建成2100套人才公寓，全面保障人才住房需求。

　　曾在國(guó)內(nèi)多家知名公司任職的職業(yè)經(jīng)理人黎孟春，上任江西雅保鋰業(yè)工廠運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理后，實(shí)施“精益生產(chǎn)革命”：鋰精礦單耗從6.63噸/噸降至6.58噸/噸，創(chuàng)亞太區(qū)能效紀(jì)錄；清潔生產(chǎn)方案使綜合能耗下降42%，綠電占比達(dá)60%，主要大氣污染物的單位產(chǎn)品排放量，氨氧化物下降76%，二氧化硫下降89%，污染物排放控制和能耗水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，助力企業(yè)斬獲國(guó)家級(jí)綠色工廠認(rèn)證。縣里正在申報(bào)認(rèn)定黎孟春為引進(jìn)類省級(jí)C類高層次人才。

　　2018年，福州大學(xué)曠戈研究員帶著高純碳酸鋰提純技術(shù)落戶分宜。面對(duì)初創(chuàng)困境，市縣聯(lián)動(dòng)爭(zhēng)取500萬(wàn)元人才項(xiàng)目資金、提供200萬(wàn)元擔(dān)保貸款，助其建成全球單產(chǎn)最大高純碳酸鋰生產(chǎn)線，純度達(dá)99.9%以上，企業(yè)獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。他本人被列為培養(yǎng)類省級(jí)C類高層次人才。

　　南昌“女婿”涂國(guó)強(qiáng)創(chuàng)辦江西三余環(huán)保公司，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克高效生化纖維束污水處理技術(shù)，在人才政策紅利和本土產(chǎn)業(yè)協(xié)同加持下，將“升級(jí)版污水處理神器”MBR膜設(shè)備噸水處理成本從0.8元壓縮至0.3元，三項(xiàng)專利填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。企業(yè)依托分宜縣建立的“海智計(jì)劃”工作站，其團(tuán)隊(duì)已為全國(guó)23個(gè)工業(yè)園區(qū)提供廢水治理方案。

　　打通產(chǎn)學(xué)研用閉環(huán) “英雄帖”專破“卡脖子”技術(shù)

　　分宜以“英雄帖”機(jī)制聚集精英人才，打通產(chǎn)學(xué)研用閉環(huán)。得益于包括融資支持、梯度培育等機(jī)制的支持，分宜縣目前擁有創(chuàng)新型中小企業(yè)51家，專精特新中小企業(yè)25家，其中“小巨人”企業(yè)2家。去年高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.24%。

　　給汽車裝上“電競(jìng)級(jí)”顯示屏。上海英恒電子有限公司工程師張泉揭榜江西盛泰精密光學(xué)公司“智能電子外后視鏡系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用”項(xiàng)目，研制出的電子后視鏡在暴雨中仍能清晰顯示后方120度廣角畫面，系統(tǒng)每秒可傳輸50幀高清影像，畫面延遲僅0.17秒，即便在時(shí)速120公里的高速行駛狀態(tài)下，也能實(shí)時(shí)消除動(dòng)態(tài)模糊，夜間還能自動(dòng)增強(qiáng)暗部細(xì)節(jié)。目前該技術(shù)已進(jìn)入量產(chǎn)階段。盛泰通過(guò)“引才合作+揭榜掛帥”雙輪驅(qū)動(dòng)，形成“8人技術(shù)合作團(tuán)隊(duì)”，江南大學(xué)李璟文博士進(jìn)駐企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，實(shí)現(xiàn)了“實(shí)驗(yàn)室”與“生產(chǎn)線”的無(wú)縫對(duì)接。

　　麻紡廢水變身固沙利器。南通大學(xué)董震博士與江西恩達(dá)麻世紀(jì)科技公司褚特野組建團(tuán)隊(duì)“揭榜”“環(huán)境友好型苧麻脫膠液固沙劑”項(xiàng)目，探索利用苧麻脫膠廢水開(kāi)發(fā)生態(tài)修復(fù)用固沙劑產(chǎn)品，1噸廢水可生產(chǎn)4公斤固沙劑，不僅讓公司年減排廢水60萬(wàn)噸，節(jié)約污水處理費(fèi)640萬(wàn)元，沙漠治理成本也從每畝800元降至200元。

　　分宜縣還通過(guò)“研發(fā)飛地”的形式，走出了一條“人才在外地，科研為分宜，產(chǎn)業(yè)在分宜”的科技人才集聚新路子，同時(shí)組織省內(nèi)高等院校共建科技副總博士團(tuán)為企業(yè)出謀劃策提供技術(shù)與創(chuàng)新路徑，并出臺(tái)《分宜縣科技發(fā)展基金管理辦法》等利好政策，強(qiáng)化分宜科技創(chuàng)新保障。

　　通過(guò)人才“組合拳”的不斷完善，科技創(chuàng)新的不斷加強(qiáng)，分宜縣“著力打造新余新型工業(yè)強(qiáng)市重要增長(zhǎng)極，奮力建設(shè)全省縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的“一極一縣”戰(zhàn)略成效初顯：去年全縣規(guī)上工業(yè)增加值達(dá)65.2億元，增長(zhǎng)11.7%；江西雅保、江鍛重工分獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)綠色工廠稱號(hào)；分宜工業(yè)園區(qū)連續(xù)三年蟬聯(lián)全省開(kāi)發(fā)區(qū)考核第一等次。今年前2個(gè)月，工業(yè)園區(qū)總產(chǎn)值33.22億元，同比增長(zhǎng)9.96%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門紅”。